Conseiller.ère artistique - TERMINÉ
Contexte de travaiL
L’Ampli de Québec est une organisation culturelle professionnelle qui a pour mission d’offrir des services d’accompagnement, de formation et de soutien dédiés aux musicien.ne.s, aux auteur.trice.s, aux compositeur.trice.s et aux interprètes de la relève musicale de Québec.
Mandat
Le ou la conseiller-ère artistique a le mandat d’accueillir la clientèle, d’effectuer du coaching artistique, et de mettre sur pied des activités de formations et des projets qui visent les auteur.trice.s, compositeur.trice.s et interprètes de la relève. Sous la supervision du directeur de l’Ampli, cette personne planifie, organise, dirige, contrôle et évalue l'ensemble des activités relatives à l’accueil des artistes, à la gestion des locaux et aux différents mandats dont elle a la responsabilité en conformité avec la mission, la vision et les valeurs de l’Ampli et en cohérence avec le plan stratégique. Cette personne répond aux besoins des artistes en leur fournissant un accompagnement personnalisé tout en développant de concert avec eux un plan de formation ou d’action adapté et personnalisé. Cette personne peut être appelée à donner elle-même des formations.
La personne travaille en étroite collaboration avec les employés des autres volets de l’Ampli afin d’assurer une cohésion de l’offre de services au sein de l’organisation.
Cette personne a également la responsabilité de trouver des moyens d’accroître la visibilité et le rayonnement de l’Ampli de Québec et de ses activités auprès des différents publics cibles.
Sommaire des Responsabilités
- Accueillir l’artiste et présenter les services de l’Ampli ;
- Procéder à l’évaluation des besoins en dressant le portrait de la situation actuelle de l’artiste ;
- Accompagner et conseiller les artistes dans la planification de leurs projets artistiques ;
- Assurer la supervision et le développement des activités sous sa responsabilité (Volet PRO, Plein Volume, Première Session, locaux de répétition, etc.) ;
- Organiser, élaborer et/ou animer des sessions de formation et d’information répondant aux besoins de la clientèle en tenant compte des ressources disponibles ;
- Gérer la prise de rendez-vous pour du conseil artistique ;
- Procéder à la réservation des studios de répétitions et d’enregistrement ;
- Planifier et gérer les activités de diffusion de spectacles à l’Ampli ;
- Assurer la maintenance des instruments et des équipements des locaux de répétition ;
- Participer au recrutement de participants et au développement de publics ;
- Assumer les tâches administratives reliées au poste (reddition de comptes, rapports, bilans, statistiques, locations, paiements, etc.) ;
- Représenter l’organisme lors d’événements ou activités ;
- Toutes autres tâches connexes demandées par la direction.
EXIGENCES et expériences demandées
- Formation académique collégiale ou universitaire dans une discipline reliée à la fonction (gestion de la carrière artistique, gestion de projets artistiques, entrepreneuriat culturel, musique) ou toute autre formation jugée pertinente. (Une combinaison d’expériences pertinentes pourra compenser pour l’absence de formation.)
- Posséder une excellente connaissance du milieu de la musique au Québec et des sociétés de gestion (Artisti, SOCAN, etc.);
- Connaitre les différents organismes subventionnaires (Musicaction, Première Ovation, CALQ, CAC, FACTOR);
- Avoir de l’expérience en gestion et/ou autogestion de carrière artistique;
- Avoir une bonne expérience du marketing en ligne et une connaissance approfondie des outils de promotion et de diffusion artistiques qui sont en usage (Spotify, Apple Music, Facebook, Instagram, etc.);
- Avoir déjà donné de la formation dans un domaine artistique, en perfectionnement artistique ou en gestion de carrière artistique;
- Avoir fait du mentorat ou autre forme d’accompagnement individuel auprès d’artiste;
- Posséder un bon réseau de contacts à travers le milieu culturel de Québec, avec une prédominance dans le secteur de la musique;
- Être à l’aise dans un environnement Mac, Microsoft 365 et utilisation des plateformes de visioconférence.
Processus d’embauche
Vous avez jusqu’au jeudi 27 avril à 16h30 pour nous faire parvenir un CV et une lettre d’intérêt par courriel à Monsieur Éric Lefrançois à l’adresse direction@amplidequebec.com.
*Nous encourageons fortement les personnes de minorités visibles, racisées et marginalisées à postuler.
Information supplémentaire
Pour toutes informations supplémentaires, contacter le directeur de l’Ampli de Québec, Monsieur Éric Lefrançois à l’adresse direction@amplidequebec.com ou par téléphone au 418-208-7800.
Conditions de travail
- Poste régulier à raison de 26,5h par semaine
- Entrée en fonction : immédiatement
- Salaire horaire: selon le Guide du travail en vigueur.
- Programme de REER et d’assurances collectives selon le Guide du travail en vigueur.
- Possibilité de télétravail
- Lieu de travail situé au 240 St-Joseph Est à Québec.
